Gérez votre e-réputation avec Synergie.

Si grâce à internet vous avez la possibilité de vous informer sur une entreprise, il en est tout autant pour les recruteurs. Bien se présenter sur la toile est donc devenu essentiel.

Commencez par un audit. Pour faire un état des lieux de votre présence sur la toile, recherchez votre nom via Google. Un outil largement utilisé par les recruteurs pour compléter l’analyse d’un dossier de candidature et plus précisément pour affiner son jugement du candidat que vous êtes.

Privilégiez des contenus positifs. Evitez de vous exposer de manière trop ostentatoire sur Facebook et Instagram et privilégiez les réseaux sociaux professionnels (type Viadeo ou LinkedIn) qui représentent des prolongements directs du contenu de votre CV.

Enfin, mettez en en avant vos activités extra-professionnelles. N’hésitez pas à montrer vos exploits sportifs ou autres activités. C’est une manière de prouver ce que vous avez pu exprimer dans votre CV et d’apporter des compléments à l’analyse de votre personnalité.